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「养老院像监狱?」贴标签之前,想想中国的养老环境出了什么事?
时间:2018-08-15 16:34 来源:www.yanglaojiaju.com 作者:60+ 点击:

说到养老院,你会想到什么?死气沉沉的氛围?不苟言笑的工作人员?还是不被家人关心的长辈们?这些想法或印象,又都是从哪里来的呢?
 

(图片来源:www.yanglaojiaju.com)

大部分的人,不外乎是从报纸杂志或电视媒体接收到的资讯来看待养老院,然而,一部分媒体时常利用耸动的标题与内容来吸引大众的注意,久而久之,大家的印象一直停留在机构超收费用、老人受虐等负面事件上,并且以偏概全地认为,所有的养老院都是不好的,只有没人关心的长辈才会在养老院。
 

即使后续出现了相关的追踪或是修正报导,又有多少人认真去看呢?
 

在政府制定的法令条例下,养老机构的收费受到了限制,美其名是为了保护长辈的钱包,却在无形中绑住了机构提高照顾品质的机会;而入行门槛较低的照服员工作,缺乏完善的升迁制度,让有热情、有志气的年轻人们进入第一线工作后没多久,便纷纷带着失望的心情、疲惫的身体离开,转战社工、护士等较有发展性,且薪水较高的相关领域。
 

因此,无论是过去还是现在,大部分机构的主要照顾人员依然以护工为主,其他则是以5、60岁的中年妇女,或二度就业者居多,而这种情况似乎影响了一般民众与从业人员,对「照服员」这份工作缺乏认同感,机构的形象也因此受到牵连。
 

 

(图片来源:www.yanglaojiaju.com)

实际上,以中国目前的照顾技巧、观念等等,都是不输日本等国家的,我们缺乏的,还是第一线的照服员。
 

政府意识到老龄人口的剧增,向比我们更早面临老龄化社会的日本借鉴,实行了许多相关长照补助、服务,希望以社区化的方式,倡导居家养老。然而,政府只看见了他们长照政策的实行有所成效,却没注意到日本的民情与生活模式与中国并不相同。
 

社区化的照顾中心或服务,分散了养老机构的入住人数,机构渐渐式微,最后,使得许多中小机构接连倒闭关门。
 

未来,养老机构或许只能以提供重症、缓和医疗等,提高差异化的方式让机构继续营运下去,而这种方式是否可行,却尚无人知。
 

近期政府的政策尚未定案,所有的民间机构、团体都还处于互相观望的状态,只希望未来,政府能在政策上提供更多的弹性,能让民间团体、企业能有钱出钱、有力出力,透过资源共享、虚实整合的方式,让所有的长辈都获得良好的照顾,也让有心投入养老产业的年轻人有更开阔的道路。
 

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