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45岁以上最易忽略「年轻型失智症」3大症状要注
时间:2018-04-20 17:19 来源:www.yanglaojiaju.com 作者:60+ 点击:

只有父母辈的老年人才会罹患失智症?
 

台湾失智症协会表示,有一种45岁开始即可能罹患的「年轻型失智症」,极容易被忽略。如果发现性格改变,判断力变差,个性暴躁,好像变成另外一个人。出现上述症状,小心,「年轻型失智症」可能已上身!
 

台湾失智症协会理事长赖德仁表示,「年轻型失智症」指的是65岁以下失智症患者。
 

根据国际调查,年轻型失智症患者约占总体失智症患者千分之一,以此比例推估,台湾罹患年轻型失智症患者的人数约有1.2万人。
 

目前全台湾省尚未有全面调查,但至少有一半的病患被误诊为其他症状,或未经确诊。
 

赖德仁表示,过往外界时常将「年轻型失智症 」称之为「早发型失智症」 ,但「早发型」的称呼,会让外界误以为只是失智症的初期症状。
 

但事实上,「年轻型失智症」和过去一般认知的失智症最大的不同,除了病发年龄不同,表现症状也大不同。
 

判断是不是得了年轻型失智症,有几项指标可以观察:
 

第一,性格大变。
 

赖德仁表示,年轻型失智症的症状之一,是个性突然出现转变。
 

例如,原本一个人原来个性谨慎小心,开始变得反常,在公共场合口出恶言、粗鲁。温和的人,如果变得暴躁冲动、易怒,也是可能的征兆。
 

第二,判断力变差。
 

一般而言,年轻型失智症患者年纪正值青壮年,不大会出现类似的行为,如果失去判断力,家属就必须加以警觉。
 

第三,语意出现障碍。
 

听不懂人家的话,自己也无法清楚表达意思。

 

年轻型失智症患者正值青壮年,透过简单的工作再设计,能够减缓病症。

年轻型失智症患者正值青壮年,透过简单的工作再设计,能够减缓病症。(图片来源/台湾失智症协会提供)

 

 

「年轻型失智症」带来的问题
 

 

 

赖德仁解释,性格改变,情绪变得暴躁冲动,判断力变差的症状,虽然是观察是否罹患「年轻型失智症」的行为指标,但这些情况也有可能因为忧郁症,躁郁症,或是亨廷顿氏舞蹈症,脑部病变等其他病症而出现。
 

因此,赖德仁建议,倘若出现类似症状,最好的方式,还是应该前往神经或精神科,进行专业诊断。
 

目前台湾罹患年轻型失智症,虽然整体比例不高,照护难度并不比年长型失智症患者简单,可能出现的难题包括:
 

1.照护难度增加
 

年轻型失智症好发于45至65岁族群,不像老年型失智者多半已经没有体力或处于失能阶段,发病时都还是年轻力壮。一旦年轻型失智症病患情绪失控,照护人员或家人,有时连抓都抓不住,疲于奔命。
 

由于年轻型失智症发病年龄可能在中壮年时期出现,家人的照护期可能延长至10~20年,必须「长期抗战!」
 

2.现有照护制度不够
 

大众认识不足外,现有医疗照护体系、社福支援多数还是以照护「老年型失智症」做规划,并无法针对「年轻型失智症」需求。
 

赖德仁表示,长照1.0阶段时,并未将50岁失智症患者纳入,经过争取,长照2.0才将年轻型失智症的范围规划在内。
 

3.社会歧视
 

赖德仁指出,目前各界对对年轻型失智症都还不够了解,有时常会被误以为情绪失控、乱发脾气、情绪暴躁,都缺乏耐心。
 

今年62岁的林一申,5年前确诊罹患年轻型失智症。
 

确诊前,有回他到便利商店购物,在结帐时准备报出手机号码参加集点活动,却完全怎么想都想不起来,拖延结帐时间,后方已经排了大批人,店员和民众都等到不耐烦,他当时就感到到非常受伤。
 

4.家庭大受影响
 

病患罹患「年轻型失智症」时处于青壮年,是家中重要的经济支柱。一旦罹病,家庭会失去收入来源,家人也可能必须放下工作照顾,对全家人的影响不小。
 

 

 

得了年轻型失智症,可以怎么办?
 

 

 

赖德仁表示,失智症有不同的成因,除常见为阿兹海默症,其实还有额颞叶型失智症、路易氏体失智症、血管性失智症等。
 

但年轻型失智症患者,多数还是因为「额颞叶型失智症」引起居多,透过药物治疗成效有限,还是需要透过非药物治疗,例如肢体活动、游戏课程,透过定期刺激来减缓失智症。
 

台湾失智症协会为了减缓年轻型失智症的症状,也首创戏剧治疗方式,缓解可能出现的病症。
 

在一期12周的课程中,戏剧治疗师黄暐筑会针对年轻型失智症设计课程,透过简单的表演课程,让参与的失智者舒缓情绪。
 

她表示,传统课程设计都还是着重在认知记忆,戏剧表演针对年轻型出现的情绪、表达问题的设计,不仅可以鼓励失智者彼此合作、创作,也能分享自己的心情。

台湾失智症协会首创「Young咖啡馆」让年轻失智症者保有工作能力。

 

 

台湾失智症协会首创「Young咖啡馆」让年轻失智症者保有工作能力。(图片来源/台湾失智症协会提供)
 

协会在一年多前也首创「Young咖啡馆」,透过重新设计冲泡咖啡,饼乾烘焙等工作流程,让年轻型失智者也能有所贡献,找回自信。
 

台湾失智症协会秘书长汤丽玉表示,年轻型失智症患者都还有工作能力,因此透过咖啡坊的设计,还能维持行动和社交能力。
 

除了日照中心的课程,赖德仁也建议,企业若发现员工罹患「年轻型失智症」,或许可以透过职务重新设计,让他们继续持续工作,创造友善环境。
 

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